云南滇中新区股权投资管理有限公司（简称：滇中股权公司）于2020年7月31日注册成立，注册资本金5亿元。滇中股权公司经营范围：持有并管理国有股权；股权（含上市公司股权）投资、运营、转让；筹融资（不得向社会公众融资）；国有资本结构性布局与产业发展研究和咨询服务。

　　（一）招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，所有岗位面向社会公开招聘。

　　（二）招聘岗位及要求

　　面向社会招聘和校园招聘管理人员共计9人，其中社会招聘5人，校园招聘4人。具体招聘岗位及要求详见附件1。

　　社会招聘对象为有工作经验的社会人员

　　校园招聘对象为应届高校毕业生（含2022年应届毕业生和2021年择业期内未就业毕业生）。

　　（三）招聘条件

　　所有岗位应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识、较强的组织协调能力；

　　3.身体健康，符合体检健康标准；

　　4. 具有符合招聘岗位所需的学历及专业、及岗位所需要的资格条件；

　　5.社会招聘人员年龄不超过35岁（1986年1月5日后出生），校园招聘人员年龄不超过30岁（1991年1月5日后出生）；

　　6.校园招聘人员应满足应届毕业生条件，国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内（1年）未落实过工作单位。

　　有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

　　3.正在接受有关部门调查尚未作出结论的；

　　4.其他不宜参加公开招聘情形的；

　　5.招聘应届毕业生与其他单位建立劳动关系的。

　　（四）招聘程序

　　本次公开招聘工作采取发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察与体检、拟录用人员公示等程序实施。

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘公告在前程无忧招聘网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公开发布，

　　统一咨询电话：0871-68010700-657/692

　　（二）网上报名

　　1.网上报名

　　报名时间：2022年1月5日起至1月18日下午17:00止，逾期报名不予受理。

　　2.报名要求

　　（1）应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。

　　（2）应聘人员只能报考本次招聘的一个岗位，重复报名者视为报名无效。

　　（3）应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料：

　　a.社会招聘岗位应聘者按要求填写《 云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年招聘报名表》，免冠近照、身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。

　　b.校园招聘岗位应聘人员按要求填写《云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年招聘报名表》，上传本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、报到证（2022届暂未取得毕业证、学位证的，上传就业推荐表）、以及所有可用作证明的自荐材料（在校期间取得的获奖证书、科研论文、学生干部证明等）扫描文件。

　　（三）资格初审

　　由前程无忧对应聘人员提交的简历及材料进行资格初审。对通过资格初审的应聘人员，将以电话或短信形式邀约通知参加笔试。

　　（四）笔试

　　1.笔试时间：具体笔试时间和地点以通知为准。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容根据公司实际需求全权委托第三方命题，笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验。

　　3. 笔试成绩在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为3天。公司将根据笔试成绩通知进入面试环节的人员及时间。

　　（五）面试

　　1.面试由前程无忧组织实施，按照相关岗位笔试成绩排名1：3进入面试，若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。如有放弃面试的按照笔试成绩从高到低依次递补进入面试。

　　2.资格复审：面试前应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审（现场确认）时间、地点另行通知。

　　（1）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　（2）所有应聘收集材料不予退还，如因个人原因未按规定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影响面试结果的，由本人承担责任。

　　（3）资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。

　　3.面试采用半结构化方式进行，主要对应聘人员综合素质能力与业务素质能力进行考察。

　　4.本次招聘成绩选用综合成绩评分，综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。公司有权根据综合成绩分值和实际情况放弃部分岗位全部人员录用或与应聘人员协商降岗或调剂岗位录用。

　　（六）考察与体检

　　1.根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3天。

　　2.考察：由前程无忧组织开展背景调查。拒绝接受背景调查，或者背景调查不符合要求的取消录用资格，并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3.体检：由公司统一安排到指定医院体检，费用自付。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　凡有关材料信息不实者，一经查实的不予聘用，公司根据实际情况研究按顺位由相应的候选人按招聘程序递补。

　　（七）拟录用人员公示

　　考察与体检合格的应聘人员，由公司确定拟录用人员名单后，在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为5天。

　　（五）其他

　　（一）本次招聘工作全程委托前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司（前程无忧招聘网站）组织实施，不收取应聘人员任何费用。

　　（二）本次公开招聘未尽事宜 ，由云南滇中新区股权投资管理有限公司负责解释。