中交云南高速公路发展有限公司（以下简称云南公司）主要负责新嵩昆、宣曲、蒙文砚、大昌、文马、蓉丽6条共402千米高速公路的收费、养护、排障、监控、服务区及其附属设施的经营管理，下辖嵩昆、曲靖、文山、文马、丽江5个管理处（管理中心），共有服务区7对、停车区5对、加水站2处、管理收费站30个，成为入滇央企运营收费公路里程排名第一，云南省第三大经营单位。现因工作需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚聘高速公路收费员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘职位、工作地点及要求

　　职位名称：高速公路收费员

　　工作地点：嵩昆、宣曲、蒙文砚高速沿线收费站

　　招聘人数：嵩昆高速8人、宣曲高速10人、蒙文砚高速8人

　　岗位职责要求：

　　1.认真执行并宣传相关收费政策，做到应收不漏，应免不收。

　　2.依法收费、举止文明，着装整齐，热情服务。坚持挂牌上岗、唱收唱付和使用文明用语，为司乘人员提供文明优质服务。

　　3.熟练掌握车道车辆处理流程，规范处理特殊车辆，确保收费工作零差错。

　　4.负责通行车辆IC卡收发、现金找零和备用金管理，接受稽查人员的监督检查，配合站务员做好结账工作。

　　5.完成个人当班的工作任务，积极配合监控人员对各类特殊情况进行处理上报。

　　6.严格遵守上下岗有关规定，做好上下岗的相关工作，认真填写各类记录本。

　　7.按照标准确保收费广场、岗亭、车道干净整洁，物品摆放整齐，宿舍内务及卫生，达到准军事化水平。

　　8.协助班长做好收费广场范围内的安全保卫工作，制止无关人员靠近和进入收费亭，做好票款票据和备用金的使用和保管，严防短缺和被盗窃。

　　9.积极参与公司、管理处和收费站组织开展的各类活动。按要求参加各种业务培训，提高自身素质，总结经验，提出合理化建议。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　（1）高中及以上学历，年龄18-30周岁。

　　（2）口齿伶俐，有一定表达能力和沟通能力。

　　（3）热爱高速公路事业，具有高速公路运营业务工作经历者优先。

　　（4）政治可靠，廉洁自律，诚实守信，无违法违纪等不良行为。

　　（5）专业能力强，具备良好的综合素质及逻辑思维能力，具有相关职业资格或者荣获相关表彰者优先。

　　（6）责任心和执行力强，具有较好的团队合作意识。

　　（7）身体健康，无传染病。若经入职体检后发现体检不合格的，由应聘者自行承担所有责任。

　　（8）手臂及身体裸露部位不得有纹身。

　　二、薪资待遇及福利

　　1.录用后，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

　　2.薪酬：工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津（补）贴、法定保险福利和其他福利等构成。

　　3.福利：购买五险一金、法定假期、有薪年假、年度免费体检、提供免费健身房、提供篮球/羽毛球/乒乓球场/网球/台球场等（含器材）、提供劳动保护用品、配置母婴室、配置职工书屋、节假日福利、工会相关福利等。

　　4.住宿：公司提供宿舍，有独立卫浴、wifi、热水器、洗衣机、床上用品等全套基本生活用具，环境舒适、整洁，均免费使用。

　　5.就餐：公司提供免费早餐、中餐、晚餐，菜品丰富。

　　三、培训及发展

　　1.培训机会：新员工入职培训、业务技能培训。

　　2.职业发展：公司给每一位员工提供平等的职业发展通道，每年组织技能考核，通过即发放中交集团职业技能等级证书。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　1.本次招聘采用网络报名方式，应聘员下载附件，以“姓名+岗位”发送电子简历至邮箱zjyn_zp@163.com，招聘登记表附上1寸蓝底或者白底彩照，须保证各项信息真实、准确、有效。需提供资料有：身份证、学历学位证、个人征信证明等其他相关证明材料。

　　2.报名截止日期：2021年12月31日

　　（二）资格审查

　　应聘者提交报名材料后，公司人力资源部会对所有材料进行审查，有以下情形之一的，认定为资格审查不通过：

　　1.未能在报名时间内提交正确资料的。

　　2.不满足招聘岗位及条件要求的。

　　3.其他被认为不合格的情形。

　　（三）面试

　　资格审查通过后，人力资源部将以电话或短信方式通知应聘者面试。面试主要考察应聘者的专业知识、口语表达能力、工作态度、求职动机、仪表举止等，人力资源部会根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试时间另行通知。

　　（四）拟录用人选确定

　　根据应聘者面试成绩进行综合考虑，择优录取。

　　五、相关事宜

　　（一）面试等后续工作安排及要求事项，仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注个人手机短信或电话。请应聘者务必保证应聘信息所填的手机号码等联系方式正确，并确保通信畅通。

　　（二）本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，以及收取任何费用的，均与我公司无关。

　　（三）本公告内容请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或因个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　（四）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的后果将由应聘者自行承担。

　　（五）招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假应聘信息等违规违纪行为，取消应聘资格；若已被录用的，解除劳务合同。

　　六、联系方式

　　联系部门：人力资源部

　　联系电话：15368028924