一、公司简介

　　云南顺华智能科技有限公司成立于2017年7月，是昭通市高速公路投资发展有限责任公司实施“一体两翼”战略、打造昭通高速产业集群引进的首家国有控股合资企业，由昭通市高速公路投资发展有限责任公司控股、江苏安防科技有限公司参股，注册资本金3,800万元。公司主要从事智能交通工程、公路机电工程、公路安全设施工程、照明亮化工程、电子工程、通讯工程、消防工程、市政公用工程、计算机网络工程等的设计、施工、集成、安装、调试、运营管理、维护维修、技术服务、检验检测、销售；高速公路机电工程交通信息化和智能交通领域的课题研究、系统集成、软硬件产品开发；可提供从项目策划、科研开发、项目管理、专业施工、后期运营等全周期一体化解决方案；LED显示屏及照明产品、电动汽车充电桩的销售、安装，网络设备、安防监控等设备销售、技术服务，机电产品安装及销售，电子产品、机械设备、仪器仪表、计算机及外围设备的销售、安装、维护等。

　　公司拥有公路交通工程（公路机电工程）专业承包壹级资质、照明工程设计专项乙级、电子与智能化工程专业承包贰级等10项建筑企业资质，计算机软件著作6项，实用新型专利10项，外观设计专利8项，高新技术企业证书，云南省科技型中小企业认定证书。

　　二、招聘职位

　　工程项目管理人员6人、工程管理部经理1人、项目总工程师2人、项目经理1人、市场部管理人员1人、合同管理人员1人、软件工程师1人。

　　三、工资待遇

　　工程项目管理人员、工程管理部经理、项目总工程师、项目经理、软件工程师年薪范围：10万—30万，并参照公司薪酬制度执行；市场部管理人员、合同管理人员按照公司薪酬制度执行。公司依法按时缴纳社会保险及住房公积金，个人承担部分按月在工资中代扣代缴，其他待遇按照公司相关规定和标准执行。

　　四、报名时间

　　自公告发布之日起7个工作日内。

　　五、报名方式

　　应聘人员在招聘公告中下载附件：《云南顺华智能科技有限公司应聘登记表》填写，并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：shznrlzyb@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写），不接受电话报名。

　　六、报名条件

　　（一）基本条件：

　　1.性别不限，年龄：45周岁以内，身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录；

　　2.政治坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队意识、服务意识，无违法违纪情况；

　　3.热爱高速公路建设事业，遵纪守法，遵守公司各项规章制度，符合用人单位岗位要求，服从工作安排。

　　（二）岗位要求：

　　工程项目管理人员：本科及以上学历，工程项目管理相关专业者优先，年龄25—45周岁，3年以上相关工作经验；熟悉办公软件、CAD工程制图等工具；持有机电工程或公路工程一级建造师资格证，持有安全C证，具有中级及以上相关职称者优先。

　　工程管理部经理：本科及以上学历，电气自动化等工程项目管理相关专业，持有机电工程或公路工程一级建造师资格证者优先，3年以上机电项目相关工作经验，曾任职过项目总工程师、项目经理等职务。

　　项目总工程师：本科及以上学历，工程项目管理相关专业，持有机电工程或公路工程一级建造师资格证者优先，3年以上机电项目相关工作经验，曾任职过至少1个工程项目的项目总工程师职务。

　　项目经理：本科及以上学历，工程项目管理相关专业，持有机电工程或公路工程一级建造师资格证者优先，持有安全B证，3年以上机电项目相关工作经验，曾任职过至少1个工程项目的项目经理职务。

　　市场部管理人员：大专及以上学历，国贸、市场营销等相关专业优先，5年以上销售行业工作经验，有一定的销售管理工作经验，熟悉招投标业务流程；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及应变反应能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　合同管理人员：本科及以上学历，熟练使用office等办公软件；熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；熟悉承包合同、劳务合同、设备管理合同、服务合同等相关合同条款；熟悉招投标合同管理流程、工程合同计量管理相关工作；3年以上相关工作经验。

　　软件工程师：硕士研究生及以上学历，2年以上软件开发经验；熟练使用C/C++语言、JAVA等语言程序；熟悉单片机，掌握基本硬件工作原理；了解232串口、spi、I2C协议等；有交通工程相关软件平台开发经验者优先。

　　七、面试说明

　　（一）报名时间截止后，由招聘单位按照岗位要求对应聘人员的学历、经历业绩和相关资格证等情况进行资格审查，确定报名合格人员，结合相应岗位任职的要求，筛选出进入面试人员名单，面试时间将统一电话通知。

　　（二）参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

　　（三）面试由招聘工作领导组组织实施，纪检人员全程监督。通过面谈交流和现场提问的方式，重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。面试总分100分，成绩低于80分者，不得确定为考察人选，最终按最高得分者确定考察人选。

　　（四）根据应聘人员的面试成绩由高到低的顺序，由招聘工作领导组审核同意后确定拟聘人员。

　　八、公示

　　对拟聘人选名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、聘用

　　经公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　十、工作地点

　　昭通市境内。

　　十一、联系人及联系方式

　　联系人：赵先生

　　联系电话：0870-2136014

　　邮箱：shznrlzyb@163.com