中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

　　“国家昆明高等级生物安全灵长类动物实验中心”（以下简称“P3实验室”）是国家布局在西南地区重要的高等级生物安全实验室，主要从事高致病性病原微生物多种灵长类动物、啮齿类动物感染模型建立、细胞水平和分子水平实验技术方法建立，病原分离培养，研究致病机制，开展药物、疫苗有效性评价等工作，为高致病性病原微生物相关领域提供技术支撑和服务，解决相关领域重大的和基础性的问题。

　　“生物安全三级实验室”为中国科学院昆明动物研究所重要支撑部门，负责“P3实验室”的运行、维护和管理。因工作需要，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，现面向所内外公开招聘生物安全三级实验室主任1名，副主任2名，欢迎有志者报名。

　　本次招聘为事业编制岗位。

　　一、招聘岗位职责

　　（一）招聘岗位1：主任1名。全面负责P3实验室的安全运行和管理。负责实验室安全方针、安全目标和安全管理体系的策划和实施；规定部门内人员岗位职责、全力和相互关系。组织协调实验室人员、设备、实验条件等资源的调配；依据法律法规和管理体系要求，对实验室实施安全管理，维护实验室安全，保障实验室依法合规运行；完成领导交办的其他工作。

　　（二）招聘岗位2：副主任2名。

　　1.副主任（运维）：在实验室主任领导下，严格按照国家法规要求和实验室管理体系要求，负责运维管理和支撑服务部的日常安全管理和运行；负责设施设备运行维护、综合事务、安全保卫。参与编制和修订安全管理体系文件、年度管理评审报告、安全计划；负责对实验活动、人员实施安全监督。负责对设施设备、生物安保等相关事项开展风险评估；负责实验室设施设备及运维管理技术体系建立；及时进行工作总结并向实验室主任报告工作进展、存在问题等情况；完成领导交办的其他工作。

　　2.副主任（实验技术）：在实验室主任领导下，严格按照国家法规要求和实验室管理体系要求，负责实验技术部的日常安全管理和运行；负责实验技术体系建立、实验活动开展、菌毒种和样本管理及相关的安全监督；参与编制和修订安全管理体系文件、年度管理评审报告、安全计划。负责对实验活动、人员实施安全监督；负责对实验活动等相关事项开展风险评估；负责实验室实验技术支撑平台体系建立；及时进行工作总结并向实验室主任报告工作进展、存在问题等情况；完成领导交办的其他工作。

　　二、应聘要求

　　（一）应聘人应当具备下列基本条件：

　　1. 具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

　　2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

　　3. 具有较高的业务水平，较强的分析、组织及协调能力。

　　4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

　　（二）应聘人还应当同时具备下列基本资格：

　　主任岗位：

　　1.具有大学本科以上学历，身体健康且满足应聘岗位的正常履职要求；

　　2.具有2年及以上相关专业领域工作经验；

　　3.有相关专业领域正高级专业技术职务任职经历，或相关专业领域副高级专业技术职务满5年及以上，或任P3实验室副主任满3年及以上。

　　副主任岗位：

　　1.具有大学本科以上学历，身体健康且满足应聘岗位的正常履职要求；

　　2.具有2年及以上相关专业领域工作经验；

　　3.有相关专业领域副高级专业技术职务任职经历，或任相关专业领域中级专业技术职务满5年及以上，或获得博士学位2年及以上，且任相关专业领域中级专业技术职务满2年及以上。

　　三、招聘程序

　　（一）报名截止时间为2022年10月14日（星期五）24时（以收到应聘材料为准）。

　　（二）应聘人员需提供以下材料：

　　1.《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）纸质材料1份或电子版（含电子签名）；

　　2.学历、学位证书、身份证、专业技术职务任职证明材料（任职资格证明及聘用证明等）等复印件或扫描件1份，原件备查；

　　3.其他证明自身能力的材料；

　　（三）通过资格初审的应聘人员将通知参加岗位招聘，未通过者恕不一一通知，应聘材料恕不退回。应聘报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。招聘会时间和地点另行通知。