作为现场管理者，谁也不希望发生工伤事故，因为一旦发生，就会造成作业人员的伤害或死亡，设备的损坏，生产的停止，修复设备的投资，生产数量的减少，营业额减少造成资金周转不灵等。虽然安全卫生的投资非常重要，但现场的预防、教育、检查及防护用品的管理等尤其重要。对于特种作业的各个事项介绍如下：

　　特种作业人员安全教育可不敢少，不然，风险就会在无形中加大

　　【1】特种作业的定义

　　特种作业，是指容易发生人员死亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

　　【2】特种作业的内容

　　(1)电工作业

　　(2)金属焊接切割作业

　　(3)起重机械(含电梯)作业

　　(4)企业内机动车辆驾驶

　　(5)登高架设作业

　　(6)锅炉作业(含水质化验)

　　(7)压力容器操作

　　(8)制冷作业

　　(9)爆破作业

　　(10)矿山通风作业(含瓦斯检验)

　　(11)矿山排水作业(含尾矿坝作业)

　　(12)由省市、自治区直辖市安全生产综合管理部门或国务院作业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

　　注意：在企业的生产中存在一些特殊的作业岗位，这些岗位对操作人员的技术性要求较高，而且危险性较大。因此，有必要对这些特种作业岗位的操作人员进行安全教育及安全技能培训。

　　特种作业人员安全教育可不敢少，不然，风险就会在无形中加大

　　【3】特种作业人员应具备的条件

　　根据国家规定，特种作业人贝必须具备以下基本条件：

　　(1)工作认真负责，遵章守纪。

　　(2)年满18周岁。

　　(3)初中以上文化程度。

　　(4)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

　　(5)身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

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　　【4】特种作业人员的培训方式

　　特种作业人员的培训方式可以分为岗前培训和在岗培训两种。

　　(1)岗前培训

　　这种培训一般集中进行，以提高特种作业人员的操作技能，严把考试关，对考试合格者才能发给操作证，准予上岗操作。

　　(2)在岗培训

　　对所有取得操作证的特种作业人员。在生产中要加强安全监督和实施管理措施，并定期检查作业人员的操作技能，根据生产需要进行在岗培训。

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　　经过以上内容学习，相信大家对特种作业人员的工作有了一定的了解，为了大家的安全，一定要确保作业人员的一切安全。